脱コロナで需要が急回復する中、ホテルや飲食業などの人手不足が深刻です。働き手の確保出来ないお店やサービスは、休業を余儀なくされるケースもあります。
どうやって人材を確保していけば良いでしょうか？
アダルトアフィリエイトの「時給」という概念も交えて考えていきます。
目次
下がり続ける日本の実質賃金
”実質賃金の対前年度比マイナス3.0%と、去年（2022年）の4月以降13か月連続のマイナスとなっています”
日本の実質賃金が下がり続けていることを報告した「厚生労働省」の加藤大臣。
一方で…
”第1に、人への投資、構造的賃上げ、労働市場改革です。成長と賃金上昇の好循環を実現する価格転嫁対象を徹底します”
政府の「新しい資本主義実現会議」も賃金アップを最重要課題としています。
旅館・ホテル・飲食業界の悲鳴
そんな中聞こえてくるのが、ホテルや飲食業界の悲鳴。その理由は「人手不足」です。新型コロナによる様々な自粛要請や規制がなくなり、インバウンド需要（海外からの訪日外国人観光客による、商品やサービスへの消費需要のことを指します。）が復活。
客足は戻ってきているのですが、従業員やアルバイトが入ってこないのです。
今年4月の調査（非正社員2023年4月動向 帝国データバンク調べ）では、飲食店のおよそ85%、旅館・ホテルの78%が人手不足という結果も。
「twitter（ツイッター）」では時給1,300円台にあげても人が集まらないという旅館やホテル業界の記事や声が話題に。
他方で去年から高い時給を求めてオーストラリアなどに行って「出稼ぎ」に行く若者も増えていると言います。
働く側は職場に何を求め、どれくらいの時給が適正と考えているのか、そして人手不足解消には何が必要なのでしょうか。
アダルトアフィリエイトの時給は
アダルトアフィリエイトの稼ぎに対して、「時給」という概念は必ずしも適切ではないかもしれません。多くのアフィリエイターさまが「アダルトアフィリエイトをする時間を考えれば、アルバイトの時給で働いた方が良い」と考えがちです。しかし、これは「結果論」で、アダルトアフィリエイトに成功すれば、時給労働の報酬を遥かに上回る収入が得られます。
ただ、アダルトアフィリエイトの作業を時給制の労働と見做すと、結果的に上記のような視点に陥りがちです。アフィリエイトはその労働時間と収入の関連性が一般的な労働とは異なりますから、そこに時給という概念を適用すること自体が誤解を生むかもしれません。
芸能人のサクセスストーリーとアダルトアフィリエイト
ブレイクした芸能人のキャリア進展は、アダルトアフィリエイトとの比較に役立ちます。新進のタレントは収入が少なく、生活に苦労しますが、人気が上がるにつれて収入も急増します。成功すれば、巨額の収入が得られ、その魅力は計り知れません。これはアフィリエイトにも当てはまります。初期の報酬は少なく「時給」で考えると厳しいかもしれません。しかし、成功への過程を経て得られる収入は、一般の労働とは比較にならないほどです。
だからこそ「時給」という視点はアダルトアフィリエイトには適合しないのです。
まとめ
日本の労働市場では、実質賃金の低下と人手不足が深刻化しています。特にホテルや飲食業界は、高時給でも人が集まらず、業者は困惑しています。一方、アダルトアフィリエイトの世界では「時給」という概念が一義的ではなく、成功次第で収入は大きく跳ね上がります。求職者は自分の求める働き方を見つけ、適正な報酬を追求することが重要となってきます。
はじめての方はこちらから本記事が、みなさんの「アフィリエイト運営」のほんの一助にでもなれれば幸いです。
